Ausbildungsberater/in (w/m/d)

Über diese Stellenanzeige

Wir suchen für unsere Bildungsabteilung ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n

AUSBILDUNGSBERATER/IN (w/m/d)

Als Ausbildungsberater/in (m/w/d) unterstützen und überwachen Sie Ausbildungsbetriebe und Ausbildungsverhältnisse im Handwerk. Sie sorgen dafür, dass Ausbildung fachlich korrekt, rechtssicher und qualitativ hochwertig durchgerührt wird und stehen Betrieben, Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Spannende Aufgaben

• Sie beraten und begleiten unsere Ausbildungsbetriebe, Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden in allen rechtlichen, organisatorischen und qualitativen Fragen der Berufsausbildung – von der erstmaligen Ausbildung bis zum laufenden Ausbildungsverhältnis.

• Mit Ihrem fachlichen Blick für Qualität überwachen Sie Ausbildungsbetriebe und Bildungsstätten, führen Betriebsbesuche durch und prüfen die Ausbildungsberechtigung.

• In herausfordernden Situationen klären Sie Beschwerden, Konflikt- und Problemfälle in Ausbildungsverhältnissen und führen Schlichtungsgespräche.

• Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Behörden, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie ein starkes Ausbildungsnetzwerk.

Wichtig für uns

• Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.

• Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.

• Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.

• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.

Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz.

• Hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten.

• 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung.

• Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel.

• Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.

• Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“.

• Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote.

• Angebote zur Gesundheitsförderung

Allgemeine Informationen

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.

Ansprechpartner/- innen

• Für Fragen zum Aufgabengebiet:

  Frau Ann-Kathrin Lauf

  Abteilungsleitung Ausbildungsberatung und -förderung

  Telefon: 0211 8795-605

• Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:

  Frau Lena Fischer

  Abteilung Personal

  Telefon: 0211 8795-226

Wir freuen uns auf Ihre BEWERBUNG (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 16.02.2026 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL:

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Ort der Arbeitsstätte